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已解决问题

劳动合同问题

 05-08 21:10  悬赏 10  发布者:会飞的鼠 给我留言 地区:北京-丰台区 回答:(4)
律师好。本人跟A公司签订到13年12月的劳动合同,A公司现在没业务,把我们派往B公司工作,A、B公司是一个老板,但是两个公司不一样的业务,如果不去B公司就填单子算我们自动辞职,去B公司的就签字算是同意去B公司,我们不愿去B公司算我们自动辞职的话,A公司是不是应该给我们个说法。辞我们也应该有经济补偿的。合同没到期把我们派与我们没签合同的地方工作,这算不算A公司违反合同,我们应该如何解决。
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最佳答案
回复时间:2013年05月08日 21时28分
你好,可以申请劳动仲裁维权。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢满意解答
其它答案
回复时间: 2013-05-08 21:12
约定算A公司违反合同
回复时间: 2013-05-08 21:19
协商不成  到 人力资源和社会保障局  申请仲裁  主张公司支付经济补偿金。
回复时间: 2013-05-08 21:39
你们有权利不去,若A公司辞退你们,需要支付经济补偿金,先协商解决,不成就提请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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