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信用卡逾期和银行协商了分期还款，按时还款了五个月还了8100块钱，现在卡里还有6800的欠款

重庆－万州 12-01 08:53 悬赏 0 发布者:2333 回答:(11)

信用卡逾期和银行协商了分期还款，按时还款了五个月还了8100块钱，现在卡里还有6800的欠款。这个月因为疫情失业了又逾期了，请问还可以和银行协商缓两个月等工作稳定发工资再还吗？还是会被银行直接起诉啊？

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
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回复时间： 2021-12-01 08:57

你好！可以协商处理。

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回复时间： 2021-12-01 08:59

可以协商处理。

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回复时间： 2021-12-01 09:04

你好，绝大部分网贷都是高利贷和套路贷，所以最好不要网贷，如果万一深陷其中，不要以贷养贷，要断然停止还款，和对方协商只还本金，适当还合理的利息，对于罚金、高额违约金等要坚决抵制。

[河北-石家庄]
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回复时间： 2021-12-01 09:04

逾期类问题需要正确处理
如果不复杂可以免费咨询

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回复时间： 2021-12-01 09:20

你好，要看合同如何约定以及是否生效的哦，如果符合条件的话可以申请分期或者停息挂账。

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回复时间： 2021-12-01 09:41

可直接按照欠款来偿还的

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回复时间： 2021-12-01 10:18

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。