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单位没有签订劳动合同可以告他吗

12-01 14:41 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(16)

单位没有签订劳动合同可以告他吗

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[北京-朝阳区]
陈利厚律师 VIP
电话：15801659788
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回复时间： 2021-12-01 14:49

可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
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回复时间： 2021-12-01 14:57

可以投诉

[广东-广州]
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回复时间： 2021-12-01 16:05

可以直接按照合同的约定来履行的

[湖南-长沙]
罗雨晴律师
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回复时间： 2021-12-01 14:42

你好，有需劳动合同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

[江苏-南京]
孟凡兵律师
152124积分

回复时间： 2021-12-01 14:42

可以，申请劳动仲裁

[江苏-常州]
张静律师
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回复时间： 2021-12-01 14:44

可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资

[陕西-西安]
蒙彦军律师
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回复时间： 2021-12-01 14:47

你好，可以

[福建-厦门]
庄坤展律师
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回复时间： 2021-12-01 14:50

根据《劳动合同法实施条例》第七条之规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。