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我是中国电信的外包员工，合同与其他三方签订的；已经在电信上班了4年7个月
云南－昆明 12-06 10:21 悬赏 0 发布者:尛懒蛋 回答:(7) 我是中国电信的外包员工，合同与其他三方签订的；已经在电信上班了4年7个月，9月在电信组织的一次考试中，因为是线上考试很多人员都作弊，我因没有说出组织者，被电信公司以此退回三方公司，三方公司先和我说要协商辞退，但在我提出要求2N的补偿后，现三方公司以公司内部要协商辞退我的条件为由一直不辞退我，安排了一个边缘位置既不再协商辞退也不安排我工作，这样的情况我可以申请劳动仲裁么。前期签订的合同没有明确劳动报酬，如果像这样一直不安排工作给我最低工资，我该如何应对？
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你好，如果不按照劳动合同履行可以要求解除合同赔偿损失，也不是他想怎么样就怎么样的。
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你好，按照合约约定履行
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，劳动仲裁相关单位属于外包公司
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你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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