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关于文化传媒公司离职问题。
广东-深圳 12-14 10:21 悬赏 0 发布者:qq2481…… 给我留言 回答:(12) 你好,想问下文化传媒公司不给离职,强制留人,该怎么办,找谁好呢?一直服从公司安排,上下班全勤没请过假。是做快手直播的。由于一些原因,想提前申请离职,公司不让。强制留人
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回复时间: 2021-12-14 10:25
你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开
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可以投诉的
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这是可以劳动仲裁解决的
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回复时间: 2021-12-14 14:29
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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您好,你们是否签过劳动合同!
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回复时间: 2021-12-14 10:37
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?
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回复时间: 2021-12-14 10:42
没有强制留人的说法,如果不想干可以抬腿走人
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回复时间: 2021-12-14 10:46
您好,离职是自由的,提前一个月提出辞职就行。
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回复时间: 2021-12-14 14:14
可以起诉维权的
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回复时间: 2021-12-15 01:40
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询,可与我联系。
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