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已解决问题

关于养老保险怎样解决请帮帮忙!谢谢

 01-04 00:39  悬赏 5  发布者:悠悠股 给我留言 地区:江苏-江苏 回答:(4)
我在2008年8月21日时到商场,说好了在一家柜台上班,这家公司是上海的,说10月份帮我们交保险,后来这个厂家和我们签订了养老保险。可是到12月底这个厂家撤柜了,当时,我们签的保险是(南京市劳务派遣劳动合同书),他是委托南京这里一家保险公司和我们签的,可是现在他撤了,什么也没有赔偿,厂家还说我们和他没有关系,是应该找和我们签养老保险的公司有关。我想问问,我们现在应该怎么办,该如何保护我们的权益,我们该找谁,能得到赔偿吗?而且到现在没有人和我们说解除合同的事,我们不知道下面的保险该怎样教。请帮帮忙告诉我!
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
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回复时间:2009年01月04日 19时37分

 你说的情况好像是劳务派遣,如果是这样的话,你们和劳务派遣公司之间存在劳动关系,但是你们的劳动保险应当由派遣公司与用人单位协商确定,并告知你们。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,可是到现在没人告诉我们关于解除合同的事,或者怎样气解决,我们该怎么办
其它答案
回复时间: 2009-01-04 08:45
从你说的情况看,你属于劳务派遣用工.你的保险金缴纳属于用人单位的义务.法律规定,用人单位和用工单位承担连带赔偿责任.(详情请咨询戴毅律师,愿意提供相关法律服务<可电子提供你需要的法律文书>,联系电话13938807312)
回复时间: 2009-01-04 09:32
找劳务派遣单位解决
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193956积分
回复时间: 2009-01-04 09:45
应当由劳务派遣公司负责。另外派遣合同期限不能低于2年。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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