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央企,单位存在,把员工列为安置私企名单,职能科室继续保留。反复施压让员工签私企

新疆-乌鲁木齐 12-22 14:38  悬赏 0  发布者:20211222mrmG 回答:(7)
央企,单位存在,把员工列为安置私企名单,职能科室继续保留。反复施压让员工签私企,要就让员工签待岗协议,或者打出疆申请。变相压榨劳动力,我已和单位签了无固定期限合同,我啥字也不签,等单位正常安排工作。请问如果单位和我解除劳动合同他们败诉几率有多大,会有啥后果?面对但这种情况,个人怎么应对最大限度保护自己利益
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回复时间: 2021-12-22 14:39
可以到劳动监察投诉,也可以诉讼解决
回复时间: 2021-12-22 14:39
你好,不靠谱的,都人的,不要相信的可以联系我。
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回复时间: 2021-12-22 15:09
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-12-22 19:42
可以直接诉讼来维权的
回复时间: 2021-12-22 21:07
败诉几率有
回复时间: 2021-12-22 15:15
你好,不靠谱的,都人的,不要相信的可以联系我。
回复时间: 2021-12-23 01:42
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