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入职一家自媒体公司,做抖音直播电商的,我的岗位职责是负责抖音账号直播运营

安徽-合肥 12-27 10:48  悬赏 0  发布者:祁国军 回答:(9)
入职一家自媒体公司,做抖音直播电商的,我的岗位职责是负责抖音账号直播运营,会上传公司制作好的短视频,在工作期间,在公司作品已经在抖音平台上传展示后,将部分几个视频上传到了其他平台(未经过允许,公司也没有相关说明)之后公司以违法保密制度为由,解除劳动合同,并且扣除了当月工资4000多元,拒绝协调,请问是否合理,通过劳动仲裁要回工资的可能性大吗?
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全部答案
回复时间: 2021-12-27 11:00
可以要回。
回复时间: 2021-12-27 11:21
可申请劳动仲裁维护权利。
回复时间: 2021-12-27 11:52
你好,合同是怎么约定的
回复时间: 2021-12-27 12:16
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2021-12-27 15:38
这是不合理的
回复时间: 2021-12-27 21:15
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-12-27 10:53
你好,你有劳动合同吗?约定是只管直播不管其他平台,公司没有处罚权扣除工资是不合法的,可以申请劳动仲裁,主张维护自己的劳动权益。
回复时间: 2021-12-27 11:41
不仅是要扣除的工资的问题,还可以主张违法解除合同的赔偿金
回复时间: 2021-12-27 23:46
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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