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A公司入职四年，今年七月份调动部门重新签署了B公司劳动合同同一岗位

北京－东城区 01-05 21:10 悬赏 0 发布者:合景万汇回答:(8)

A公司入职四年，今年七月份调动部门重新签署了B公司劳动合同同一岗位。劳动合同未给到。AB公司关联。同属一家企业单位。目前只有B公司人事口头说以不能胜任为由要降职降薪，不同意就解除合同。在此情况下可以劳动仲裁么？

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回复时间： 2022-01-05 21:12

你好，这要看你们的具定和相关证据可以联系我。

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降职降薪需要双方协商一致可以仲裁

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可以申请劳动仲裁

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你好，一般可以人社局投诉的

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降职降薪需要双方协商一致

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回复时间： 2022-01-06 13:35

可以直接通过仲裁来要求维权的，并且提交劳动合同的

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可以要未签劳动合同期间双倍工资仲裁

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回复时间： 2022-01-06 14:06

您好，降职降薪需要双方协商一致，可以仲裁。

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