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劳动纠纷
天津－塘沽区 05-09 22:08 悬赏 0 发布者:672378…… 给我留言 回答:(9) 律师好.我在单位工作11年.一天工作12小时..无保险.节假日有加班费.合同是单位只让你签字不给你.现在我想不干了可以让他赔偿吗..要用什么证据..谢谢
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- 电话：13929419720
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回复时间： 2013-05-09 22:10
可以以未交社保为由解除合同，要求公司支付经济补偿金
- [辽宁-大连]
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- 电话：18604091120
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回复时间： 2013-05-09 23:07
可以要求补交保险，支付加班费，给予赔偿。
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回复时间： 2013-05-11 10:11
辞职理由适当可以要求经济补偿
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-05-09 22:10
如果你用合适的理由的话 可以争取补偿金
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-05-09 22:31
单位违法，
你需要提供劳动合同，工资条等
你需要提供劳动合同，工资条等
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间： 2013-05-10 06:47
劳动关系证明，加班证明，工资收入证明以及工作时间证明
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-10 11:19
可以主张加班费，要求补缴保险并给予补偿。需要你与单位存在劳动关系的证明，考勤记录，工资数额等。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-10 13:38
单位违法，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-10 17:19
可以单位未交保险为由要求解除劳动合同并要求经济补偿金。补缴保险，加班费等
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