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已解决问题

下述情况可以随时离职不等一个月吗?

 05-10 00:05  悬赏 0  发布者:caiwei…… 给我留言 地区:福建-漳州 回答:(1)
1,本人在部门尚未转正
2,部门明文规定,上司要求加班而不加班者扣工作分,工作分和工资正相关。签约时协议上写五天八小时
3,加班费每小时9块钱,比正常上班的时价还低,更不用说1.5倍了。周末12块。
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回复时间:2013年05月10日 00时12分
如果你觉得不合理可以向劳动局反映
追问:

这种情况我不等一个月离职主管不给签字我能自己走吗

提问者对最佳答案的评价:
好吧
评论者:杨海娟律师
时间:2013-05-10 22:38
辞职还是要按法律规定,试用期提早三日通知,正式工提早30天书面通知即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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