用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

年前公司部门制定了提成方案制度 说是年底发 有书面形式的文字

江西-南昌市 01-18 18:09  悬赏 0  发布者:-Bab 回答:(1)
年前公司部门制定了提成方案制度 说是年底发 有书面形式的文字内容 但是没有盖公司章和董事长的签字 没有发的前提下我能申请仲裁维护自己利益?年前部门主任 说年后要定稿 在微信讨论后 最后在微信上发给我的书面形式文档制度 只是部门与部门的提成制度 不是公开公布 近期我问部门主任 年前制定提成事情 主任回复是 具体等领导决定 这样我去劳务仲裁能追回自己所得的部分?当时文档还存有保留 以及现在也录音到人事主管承诺会发 再不发情况下劳务仲裁对我有利?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-01-18 18:11
按照书面约定处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广西南宁
安徽合肥
河南周口
湖南长沙
北京西城区
河北石家庄
黑龙江哈尔滨
河北保定
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
广西 柳州
人气:704477
山东 菏泽
人气:209345
广东 广州
人气:3919194
广西 南宁
人气:57071
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03054秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com