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未签劳动合同补偿问题
北京 07-28 14:31 悬赏 0 发布者:yyj040…… 给我留言 回答:(6) 你好，我想请问一下，我在原单位工作了三年多，公司一直未跟我签过任何劳动合同，现在我已经离职一年多了，我还能追究其赔偿吗？
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- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2010-07-28 14:39
一年之内还可以追究赔偿，已过时效
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-28 14:52
过时效了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-28 14:56
你好，应该是已经过了诉讼时效
很遗憾
不过如果单位没有给你交纳养老保险，可以要求其缴纳
很遗憾
不过如果单位没有给你交纳养老保险，可以要求其缴纳
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-28 15:51
依法来说这种未和员工签订劳动合同的，应该赔偿员工双倍工资，但由于时效问题很难在追偿了，所以要及时维护自己的正当权益。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-28 18:22
过时效了，不好办q q172409632
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-29 11:52
已过仲裁时效。
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