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在职时间接近9年,每次月度考核均为合格,年终评定为基本合格,并未指出具体工作落实不到位的情况

广东-珠海 01-24 12:31  悬赏 0  发布者:寸草心❤ 回答:(5)
在职时间接近9年,每次月度考核均为合格,年终评定为基本合格,并未指出具体工作落实不到位的情况,我有拿出依据证明自己做好本职工作的同时还有协助处理其他工作,包括休假时间段,依旧坚持基本合格,同时口头提出要求我兼任其他岗位的工作(不加薪,不升职),感觉受到了不公正不公平待遇,想要离职,如何争取自己的合法权益,请指教
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全部答案
回复时间: 2022-01-24 12:34
你好!可以离职。
回复时间: 2022-01-24 12:34
如果是主动离职,那就没有经济补偿金,你所说的待遇问题,不在法律评价之列
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441184积分
回复时间: 2022-01-24 12:50
可离职
回复时间: 2022-01-24 13:44
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?
回复时间: 2022-01-24 14:27
你基本上要做出出彩的成绩啊
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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