用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈宇  吴健弘  李仁红  李晓航  陈皓元  
该问题已关闭

我是事业单位在职职工,人事代理,攻读研究生与医院签订培养协议

江苏-镇江 01-30 05:26  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
我是事业单位在职职工,人事代理,攻读研究生与医院签订培养协议,医院规定不签协议不同意报考研究生且通报批评。协议书内容:个人(我)学习费用全部自理,利用双休日或业余时间学习;毕业后必须在单位(原科室)工作五年以上,若违约需支付违约金,按每少服务一年增加贰万元计算。因为单位没有支付学费,且我是利用休息时间学习,平时正常上班,工资(包括五险一金)按时发放。我是2020年7月毕业,2022年5月准备离职。希望咨询一下,是否需要支付违约金。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-01-30 07:14
你好!不需要。
回复时间: 2022-01-30 07:27
违约金条款无效,
回复时间: 2022-01-30 09:16
可直接按照协议来履行义务的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193956积分
回复时间: 2022-01-30 19:57
不需要的
回复时间: 2022-02-03 04:50
不需要支付
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
福建厦门
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
河北石家庄
河北保定
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442830
福建 福州
人气:1230268
福建 厦门
人气:123917
黑龙江 哈尔滨
人气:587597
浙江 杭州
人气:101272
安徽 合肥
人气:282898
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03756秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com