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你好！我在公司做三年多，因为对公司处罚认为有问题，没有签处罚单
上海－金山区 02-11 12:43 悬赏 0 发布者:容容 回答:(6) 你好！我在公司做三年多，因为对公司处罚认为有问题，没有签处罚单，公司停止我所以工作，因为我是做销售现在每个月只能拿底薪，威胁我不签处罚和降薪单就不发资源，并且我每年年假没有用完强制要求我提年假，并且我提年假还在正常上班，十一放假领导要求我们7号正常上班，元旦放假要求我们正常上班，我该怎么办，我很不甘心，被公司这样逼着自己离职
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- [辽宁-大连]
- 吕金律师 VIP
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回复时间： 2022-02-11 12:44
协商不成可以申请劳动仲裁
- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
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回复时间： 2022-02-11 13:18
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
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回复时间： 2022-02-11 22:16
可以到劳动监察投诉
- [上海-静安区]
- 杨大伟律师
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回复时间： 2022-02-11 13:23
你好，降薪有相关证据吗？
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间： 2022-02-11 13:36
要看处罚是否合理
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2022-02-17 10:26
不要主动离职，可以申请劳动仲裁维权。可来电详细法律咨询。
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