工资问题

2013年5月5日,上午,因两名老乡(身材高大)同我和母亲(46岁)辞职（主任未批）并举报同产线李某(化名)严重违反生产工艺(可导致大批量产品返工且无任何报酬)。下午李某以乱放配件为借口,向势单力薄的母亲寻衅滋事,至其与母亲争吵,我望向李某未曾表达出任何语言之时,李某以蛮横的语气对我喊话：“看什么看?”我起身到其面前理论说：“有什么不能看的”话音刚落，李某一记重拳打在我脸上，于是我和李某便厮打在一起，后经同事拉架制止。
    李某曾放言称“谁敢举报他不按工艺生产他要打断其手脚”，由于李某在厂老乡众多，言语表露出要纠集老乡报复的企图，遂我与母亲不敢再去上班，只好请求主任同意辞职并结算工资，主任以计件总账为有由推至第二天。第二天，主任又打太极不言支付工资并声称：“流水线开着呀！你们去做呀！没人不让你们做呀！”主任明知我们处于危险之中还以此理由不予辞职结算工资。母亲（母亲在打斗中被李某打中头部）无奈说：“我现在头痛没有钱需要工资看病，不然要是有个三长两短死在你们厂里了，你们得负责。”“要死你死好了......”主任如此漠视员工生命的行为我很心痛。
    至今日,工资仍然没有着落,只在母亲万般索要下被要求打借条借支到生活费500元。
    农民工的工资是用双手的伤口和满身的汗水换来的,是证明农民工价值的必要方式,我们每一个辛勤劳动的人都有获得工资报酬的权利,因为,那是我们合法劳动所得,我们不能放弃。
    希望世界上最富有正义力量的律师能在百忙之中看到此篇,并感激您能为中国像我和母亲这样的农民工抽出宝贵时间提供援助,万谢!


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