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您好,我于12月份进入公司实习,双方未签属任何合同,且公司未支付实习工资

云南-昆明 02-14 17:25  悬赏 0  发布者:20220214clX6 回答:(6)
您好,我于12月份进入公司实习,双方未签属任何合同,且公司未支付实习工资,仅有生活补贴费用,后面公司于2月7日无故辞退实习生,请问可以要求赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2022-02-14 17:25
你好!可以。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194274积分
回复时间: 2022-02-14 18:01
可以要求
回复时间: 2022-02-14 18:12
可以要求赔偿
  • [云南-昆明]
  • 施琦律师 VIP
  • 电话:13888620113
  • 15471积分
回复时间: 2022-02-14 20:04
你好,遇到此种情况的可以要求赔偿的,可以选择申请劳动仲裁
回复时间: 2022-02-15 17:29
可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2022-02-14 17:27
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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