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我是2010年入职公司下属分公司的，2015年公司外派我到下属控股公司任职半年后
广东－东莞 02-22 10:58 悬赏 0 发布者:张镁欣 回答:(5) 我是2010年入职公司下属分公司的，2015年公司外派我到下属控股公司任职半年后，又调回分公司（期间未办理离职手续，但是调回分公司后办理了入职手续。）然后又外派到集团下属公司为乙方（下属公司是我司的甲方，）目前我和我司的劳动合同已到期。现在甲方另外给我增加工作，我可以劳动仲裁要求解除合同并按工龄要求补偿吗？如果可以，工龄是按2010年还是2015年的呢？另外公司也未按工资全额缴纳五险一金。
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金，工龄从2010年起
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应该从10年算的
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