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与分公司签的劳动合同,目前在职因公司克扣工资,申请了劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿金

河北-石家庄 02-28 10:09  悬赏 0  发布者:꧁༺小༒ 回答:(6)
与分公司签的劳动合同,目前在职因公司克扣工资,申请了劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿金,但分公司目前没有任何管理层了请问这种情况需要跟总公司告知已经劳动仲裁了吗
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全部答案
回复时间: 2022-02-28 10:10
你好,劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
回复时间: 2022-02-28 10:11
你好,可以
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441900积分
回复时间: 2022-02-28 10:38
你好,可以 .
回复时间: 2022-03-04 15:54
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-02-28 10:10
通知总公司
回复时间: 2022-02-28 10:12
不需要,分公司有诉讼主体资格,如果无人应诉,仲裁庭可以缺席审理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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