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我是劳务派遣员工 2011年派遣到用工单位从事天车工作 现用

辽宁-抚顺 03-11 23:58  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我是劳务派遣员工 2011年派遣到用工单位从事天车工作 现用工单位调整工作 虽然岗位没有变动 但是实际工作内容有变更 但由于劳动强度增加 胜任不了更改后的工作 用工单位安排调岗两次 这两次调岗跟原来岗位没有相关联性 并且是重体力劳动 根本不适合女性 我不接受 用工单位以调岗后还不能胜任为由退回劳务公司 这种情况 我可以申请仲裁要求解除合同让用工单位赔偿吗
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全部答案
回复时间: 2022-03-12 07:08
要求解除合同
回复时间: 2022-03-12 10:50
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
回复时间: 2022-03-12 20:18
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-03-12 10:17
可以的,去申请劳动仲裁
回复时间: 2022-03-12 14:32
可以的,去申请劳动仲裁
回复时间: 2022-03-12 16:54
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-03-13 22:06
要求解除合同
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