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公司送员工外出培训，培训费6800，可免费，但是需签订合同服务期是两年
北京－东城区 03-21 13:51 悬赏 0 发布者:阿白 回答:(14) 公司送员工外出培训，培训费6800，可免费，但是需签订合同服务期是两年，请问培训费6800签订服务合同2年合理吗
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- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2022-03-21 13:52
你好！这是合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量，不能一概而论
- [湖北-襄阳]
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回复时间： 2022-03-21 13:52
你好！不合理。
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回复时间： 2022-03-21 14:01
起诉到法院处理，看双方的证据
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回复时间： 2022-03-21 14:01
如果不合理，可以起诉至法院
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回复时间： 2022-03-21 14:27
你好，一般可以搜集证据起诉
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回复时间： 2022-03-21 14:48
可以劳动仲裁的
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双方自愿可以
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回复时间： 2022-03-21 15:16
可以诉讼解决的。
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应当由双方协商确定
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可直接按照合同的约定来履行 的
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可以起诉。
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您好，若您任何合同条款有失公平是可以拒绝签订的。
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回复时间： 2022-03-21 14:24
您好，合法。可以不接受培训，如果违约，单位可以起诉您。
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- 李建成律师
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回复时间： 2022-03-21 19:48
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