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入职时签了试用期合同,合同规定试用期内离职只发底薪。试用期刚过但未转正离职是发正常薪资还是只发底薪?

北京-东城区 03-30 15:22  悬赏 25  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
入职时签了试用期合同,合同规定试用期内离职只发底薪。试用期刚过但未转正离职是发正常薪资还是只发底薪?
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全部答案
回复时间: 2022-03-30 15:26
你好,按照合同约定处理
追问:

您好,请问试用期过了,但没签转正合同,是按试用期合同只发底薪吗?

  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194329积分
回复时间: 2022-03-30 16:13
按合同的约定履行
追问:

您好,请问试用期过了,但没签转正合同,是按试用期合同只发底薪吗?

回复时间: 2022-03-30 16:31
可以投诉的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567426积分
回复时间: 2022-03-30 17:31
正常薪资
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-03-31 09:13
你好,需要,按照合同约定处理
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1021451积分
回复时间: 2022-04-12 13:54
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-03-30 16:37
您好,原则上是可以申请转正正常发放工资的。
回复时间: 2022-03-31 05:37
按照合同约定履行
回复时间: 2022-04-04 07:10
答:正常的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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