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我在酒店工作,3月10号在异地需要做手术,请病假,在此之前已经跟上级领导报备了

广西-南宁 04-04 11:01  悬赏 0  发布者:复古枫叶 回答:(5)
我在酒店工作,3月10号在异地需要做手术,请病假,在此之前已经跟上级领导报备了,领导叫我写微信请假条发给他,然后他帮我转发给他的上级领导,出院回来之后我把病历交给酒店,酒店说我旷工3天,视为擅自离职,不出具辞退通知书,不出具解除劳动合同的证明,却把我的打卡指纹消掉,这样的酒店算是违反劳动法吗?
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全部答案
回复时间: 2022-04-04 11:01
违反劳动法。。。
回复时间: 2022-04-04 11:08
你好,是的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014971积分
回复时间: 2022-04-04 11:54
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-04 14:40
违反劳动法
回复时间: 2022-04-08 10:40
可以申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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