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我上了10天班,请了两天假,也就是上了八天班,然后自动离职,老板以试用期为由不发工资

四川-成都 04-05 22:21  悬赏 0  发布者:c2204052cu 回答:(9)
我上了10天班,请了两天假,也就是上了八天班,然后自动离职,老板以试用期为由不发工资,但是老板说过试用期过了,试用期就算工资的,试用期七天,他这样做合法吗
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全部答案
回复时间: 2022-04-05 22:22
你好,劳动上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230677积分
回复时间: 2022-04-06 02:09
你可以向当地劳动部门求助。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 442130积分
回复时间: 2022-04-06 08:11
可申请仲裁
回复时间: 2022-04-06 08:28
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568004积分
回复时间: 2022-04-06 08:51
不合法,可仲裁
回复时间: 2022-04-06 09:13
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-04-06 09:20
您好,劳动局投诉
回复时间: 2022-04-05 22:49
可以申请仲裁。
回复时间: 2022-04-06 09:41
你好,不合法,应该发工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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