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律师你好,我们现在和用人单位签署了一份第三方派遣的劳动协议,签的时候说是1个月的合同

吉林-长春 04-12 10:52  悬赏 0  发布者:心如止水 回答:(5)
律师你好,我们现在和用人单位签署了一份第三方派遣的劳动协议,签的时候说是1个月的合同,但是现在合同快到期了,我们员工可以选择不续签吗?由于我们是属于疫情期间的支援者,合同当中有关于后续隔离的条款,合同期间如果我们由于自身原因离开的,隔离的费用是需要我们自己出的,而且是没有补助的。但是现在合同到期了,如果我们选择不续约的话,那我们后续隔离的问题是要按原合同来执行吗?还是我们不续约的话就会被算做是个人原因离职,后续的隔离就要我们自己负责呢?麻烦律师给解答一下,由于现在长春疫情很严重,我们这批支援者也很多,大家都很担心这些问题
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全部答案
回复时间: 2022-04-12 10:58
你好!要看具体案情。
回复时间: 2022-04-12 11:02
你好,合同如何约定的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1017680积分
回复时间: 2022-04-12 11:29
看具体证据分析
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间: 2022-04-12 11:47
到期不续签不是合同期内辞职
回复时间: 2022-04-16 19:33
可直接按照协议来履行的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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