用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 简单咨询 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  魏伟  朱建宇  毕丽荣  刘哲  
该问题已关闭

你好!请问一个员工学徒期一个月最后三天短信提出辞工不做,老板说让第二天开始放十天假考虑后再决定

广西-桂林 04-13 12:52  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
你好!请问一个员工学徒期一个月最后三天短信提出辞工不做,老板说让第二天开始放十天假考虑后再决定,员工在当晚就跟老板说明不去上班了,那老板还应该结算这个月的工资吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-04-13 12:56
你好!应该结算。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559072积分
回复时间: 2022-04-13 13:57
应该结算
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016340积分
回复时间: 2022-04-13 14:41
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-13 16:09
可直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194053积分
回复时间: 2022-04-13 21:56
工资应当支付
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
山西太原
安徽合肥
浙江宁波
江苏无锡
北京朝阳区
上海黄浦区
四川成都
河北石家庄
最新回复律师
湖南 长沙
人气:545201
山西 太原
人气:50242
安徽 合肥
人气:104726
浙江 宁波
人气:27466
山东 菏泽
人气:216545
重庆 江北
人气:392810
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02719秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com