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您好,咨询一下,违法辞退怀孕女员工公司要如何赔偿,除了按照工作年限支付了2倍赔偿金外

山东 04-14 06:46  悬赏 0  发布者:c2204142AF 回答:(6)
您好,咨询一下,违法辞退怀孕女员工公司要如何赔偿,除了按照工作年限支付了2倍赔偿金外,女员工是否可以要求继续履行劳动合同?公司支付这笔钱是不是在女员工仲裁或者开庭的情况下支付?是否是女员工不同意2倍经济赔偿的情况下必须要走法院?如果走法院对公司和员工各有什么影响?谢谢
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回复时间: 2022-04-14 08:17
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回复时间: 2022-04-14 08:23
赔偿金和继续履行合同,二选一
回复时间: 2022-04-14 08:31
可以要求双倍经济补偿金
  • [广西-柳州]
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回复时间: 2022-04-14 08:42
你好,可以要求双倍经济补偿金。
回复时间: 2022-04-14 08:52
可以直接诉讼来要求赔偿的,同时要提交证明的
回复时间: 2022-04-14 07:45
可以要求双倍经济补偿金,属于违法解除劳动关系,这种情况下要坚持履行劳动合同有异议吗
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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