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劳动纠纷

天津－河东区 05-12 07:05 悬赏 0 发布者:964149…… 给我留言回答:(3)

2011年10月我公司把安保部门外包,当时我们签的3年合同,合同刚过10个月,当时骗我们说待遇不变,转给外包公司,别的项目安保员都赔款了,5000元不等,我这项目选择了转签合同,转完这之后当时说的待遇不变,但是一年来什么也没有,节假日3倍,夜班不助,年终奖,过年红包什么都没有了,平时不固定加班,甲方各项目有事都从我们这派人,车费报不了经常的事,加班费还报不下来,外包公司只跟甲方签的一年合同,2012年10月到现在的合同我们还没签,不知道甲乙双方玩的什么花样,外包公司人头费5000到6000,到我们手2380,现在2013年5月了,甲方原单位不打算用乙方了,我们这当初转合同的人该怎么告他们呢?当初是五险一金,后来外包后是五险,这个月外包方说他们快不干了,下个月保险给撤销了,外包保安公司跑了,我们还可以告原单位吗?原单位现在和外包方不知道达成了什么协议,准备让我们都辞职走人,公司当初的赔偿金都被别人贪污了,这回还打算把我稀里糊涂的踢走,我们该怎么告他们?

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