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如1个月应上班20天,人事计算工时按每天应上8小时,当月工时为160小时

广东-湛江 04-22 15:16  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
如1个月应上班20天,人事计算工时按每天应上8小时,当月工时为160小时,而我上足20天,而人事只按每天7.5小时计算,当月工时只上了150小时,认为我少上了10个小时,这合理吗?
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全部答案
回复时间: 2022-04-22 15:19
你好!这是不合理的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018315积分
回复时间: 2022-04-22 15:47
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2022-04-22 16:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-04-23 15:13
可以直接按照诉讼来解决问题的
回复时间: 2022-04-22 15:19
为什么少算?
追问:

说是中午休息吃饭核减0.5小时,让人事给个1天上足8个小时的班,应该怎么上,也不给方案

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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