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用人单位违规使用员工
广东－广州 04-30 11:24 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 您好，本人因为一天没有加班被领导辞退，而且加班是公司强制要求，请问这种情况下我改如何维护自身权益？同时，公司试用期一个月，本人已在公司工作3个月还未能够转正。
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回复时间： 2022-04-30 11:25
你好！可以报警处理。
追问：
警察也可以处理公司事物纠纷吗
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回复时间： 2022-04-30 11:26
用人单位单方面解除劳动关系，可以要求经济补偿金然后走人
追问：
我也是这样要求的，但是用人单位不出具书面辞退通知，也不赔偿，要我去签离职协议
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回复时间： 2022-04-30 11:26
申请仲裁
追问：
但用人单位一直不给合同，我手上也没有留底
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回复时间： 2022-04-30 13:05
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2022-05-01 14:03
可直接向劳动监察局进行举报的
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回复时间： 2022-04-30 11:39
就你所说情况，建议向劳动监察大队举报。
追问：
就单凭不给转正这件事 我就可以举报他是吗
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