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某企业发布招聘信息,大致情况是提供免费培训3个月,培训合格后入职

河南-郑州 05-03 08:50  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
某企业发布招聘信息,大致情况是提供免费培训3个月,培训合格后入职,需要签订就业三方协议,有5000违约金,我担心的是他说培训合格后入职,但怎么算合格呢,万一他故意不让合格拖着我咋办,想解约就要花5000块了。
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全部答案
回复时间: 2022-05-03 08:52
你好!可以投诉处理
回复时间: 2022-05-03 08:55
违约金条款无效,可以把合同发过来看看,帮你分析一下
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416419积分
回复时间: 2022-05-03 09:01
培训及入职协议可以要求明确标准
回复时间: 2022-05-03 09:05
你好,可以要求在协议中明确标准
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708227积分
回复时间: 2022-05-03 09:59
你好,要看合同如何约定才能确定,如果是欺诈套路尽快申请撤销否则后患无穷,也不是他想怎么样就怎么样。
回复时间: 2022-05-03 14:36
可直接按照主管部门的规定来处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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