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在职期间一年半，被公司违法辞退，这样一来经济补偿金该怎么算？

广西－南宁 05-11 23:42 悬赏 0 发布者:复古枫叶回答:(6)

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回复时间： 2022-05-12 06:12

你好！要依法计算。

回复时间： 2022-05-12 07:55

可以直接按照报警来处理的

回复时间： 2022-05-12 10:06

这是可以提出的

回复时间： 2022-05-12 10:33

你好，可以要求支付赔偿金的哦。

回复时间： 2022-05-13 21:59

违法解除合同，需要按照一年2个月工资的标准支付违法解除合同赔偿金的。

回复时间： 2022-05-12 09:07

补偿金标准是一倍，一年支付一个月工资标准的补偿金，半年以上按照一年来计算。赔偿金有双倍。标准都是公开的不是关键。关键问题在于你有什么证据能证明单位是违法辞退。我公布的成功案例里面有数十个劳动案件有兴趣可以自行学习

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