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店铺招了一个员工，上了9天班突然就不上了，试用期一个月，未签劳动合同

重庆－万州 05-15 20:20 悬赏 0 发布者:???? 回答:(5)

店铺招了一个员工，上了9天班突然就不上了，试用期一个月，未签劳动合同。该员工突然离职店内无人值守还导致了店铺停业了半天，该员工离职的时候也没有给他结工资，若该员工去劳动局起诉是否违法，若违法除了需要补足工资还需要承担什么责任

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回复时间： 2022-05-15 20:23

需要赔偿双倍工资

回复时间： 2022-05-15 20:29

还要承担支付经济补偿金的

回复时间： 2022-05-15 20:41

可以劳动仲裁的

回复时间： 2022-05-18 10:27

不违法，工资应该发放。给店铺造成的损失可以收集证据后反诉。

回复时间： 2022-05-27 15:54

足额补发工资就行，店铺有损失可以要求员工赔偿

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