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应届毕业生还未毕业在面试通过后,在微信沟通后确认了加入该公司

安徽-宣城 05-16 13:06  悬赏 0  发布者:绵绵 回答:(4)
应届毕业生还未毕业在面试通过后,在微信沟通后确认了加入该公司,向公司提供了身份证和邮箱,后收到了发来的offer,约定了入职时间。但还未入职,如果在之后不想去该公司,可以口头通知不去吗?,或是不去要承担什么后果吗?另外,应届生在试用期间,可以签订三方协议吗吗?试用期合同要签试用期合同吗,签了会影响应届身份吗?劳动合同必须是在试用期满后或是转正后签吗?转正后公司缴纳五险和商业险。工作后需要缴纳的有些什么?如社保?三方协议、试用期合同、劳动合同、就业协议有什么区别
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回复时间: 2022-05-16 13:08
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  • [上海-长宁区]
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回复时间: 2022-05-16 13:10
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-05-16 15:13
可直接按照协议来履行的
回复时间: 2022-05-16 16:24
要看具体的证据情况才能确定
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