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劳务纠纷

湖北-仙桃 05-19 10:29  悬赏 0  发布者:a20225…… 给我留言  回答:(8)
您好,跟公司的合同快到期了,把公司寄来的合同签了,但又不想续签了,跟公司协商,公司说要派人顶岗才且至少上两个月的班才能走,该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-05-19 10:32
你好,根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。
回复时间: 2022-05-19 10:34
不续签是劳动者的权利。
回复时间: 2022-05-19 10:37
合同到期后可以直接走人
回复时间: 2022-05-19 10:40
可直接按照诉讼来解决问题的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238980积分
回复时间: 2022-05-19 10:43
提前一个月书面通知即可
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016418积分
回复时间: 2022-05-19 11:20
需要核实的
回复时间: 2022-05-19 11:51
合同到期后可以直接走人
回复时间: 2022-05-19 14:26
辞职提前三十天书面通知公司即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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