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国企转民营怎样赔偿
陕西－宝鸡 05-12 22:12 悬赏 0 发布者:JACK10…… 给我留言 回答:(4) 我单位是2003年由国营企业转为民营企业的,而这家民营企业又在2005年成立了一家子公司,子公司有独立法人.子公司由于经营不好,于2009年低给我门车间放假,现在又要和我门解除合同,我2009年到放假前都是有毒有害工种,请问我要是解除合同能拿到工龄补偿和国企转民营的补偿,有毒有害岗位津贴,放假期间的生活费,独生子女费等补偿吗?
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248542积分
回复时间： 2013-05-12 22:15
应当可以，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
追问：
怎样算,有相关的文件和法律吗
回答：
建议直接向劳动保障部门或社保部门咨询。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-05-12 22:52
应当可以，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-05-13 06:00
你好，依据你的叙述，可以的，最好是先和单位协商，协商不成直接申请劳动仲裁，依法维权，以上回复，如还有疑问，可随时来电咨询，请采纳。。
- [陕西-宝鸡]
- 王琪翔律师
- 30528积分
回复时间： 2013-05-13 21:14
建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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