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这样扣加班合法么
江苏－苏州 07-29 10:39 悬赏 0 发布者:张文强强 给我留言 回答:(4) 本人7月6日进厂上班到7月23日离职，除正常上班外，有平时加班，双休加班，和每天培训一个小时。用人单位把所有加班时间扣掉后，补正常上班。请问合法么。在进厂上班用人单位并没有告知，加班时间扣掉后补正常上班。每天培训一个小时人事告知是有加班费的，结果是没有加班费，说不满一个月没有加班费。
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公司的做法不合法。
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不合法,加班应支付加班费
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可以要求公司支付加班费
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如果这样可以解除合同 要求支付补偿金
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