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工会主席的权限
05-12 23:32 悬赏 0 发布者:马宝林 给我留言 地区:天津－天津 回答:(6)
由于公司搬迁，公司出台了职工安置方案，并称安置方案征求过工会意见，安置方案征求意见书上是工会主席一人签字。
工会主席接到征求意见书后，没有组织工会委员、职工代表进行讨论和协商，没有听取其意见而签的字，工会主席行为合法吗?工会主席所签的字有效吗?
请诸位律师详解。
谢谢
工会主席接到征求意见书后，没有组织工会委员、职工代表进行讨论和协商，没有听取其意见而签的字，工会主席行为合法吗?工会主席所签的字有效吗?
请诸位律师详解。
谢谢
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回复时间：2013年05月13日 06时27分
方案应该经过职工代表大会讨论通过。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢。
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回复时间： 2013-05-13 00:01
签字有效。
追问：
我不大理解，两种提法意思是一样的，可两种答案却矛盾。
请您细解。
回答：
不一样的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-13 00:01
应当职工代表签字
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间： 2013-05-13 07:44
方案无效，没有经过民主讨论的程序
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回复时间： 2013-05-13 09:16
根据您所述原则有效
追问：
我不大理解，两种提法意思是一样的，可两种答案却矛盾。
请您细解。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-13 17:50
应该经过职工代表大会讨论通过。
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