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公司入职4年前三年没有缴纳社保，现在只缴纳1年，现在辞职可以让公司赔偿嘛
北京－东城区 05-24 10:19 悬赏 0 发布者:Z 回答:(11) 公司入职4年前三年没有缴纳社保，现在只缴纳1年，现在辞职可以让公司赔偿嘛，如果不要求公司补交，可以要求经济补偿嘛
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回复时间： 2022-05-24 10:24
你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
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你好：仲裁维权。
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回复时间： 2022-05-24 11:13
可以要求补 保
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要看你以什么理由辞职的
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回复时间： 2022-05-24 12:07
可以要求赔偿
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回复时间： 2022-05-24 13:41
可直接按照社保局的规定来处理的
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回复时间： 2022-05-24 13:48
这是可以提出的
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，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理
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一般可以申请劳动仲裁的。
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回复时间： 2022-05-24 10:21
您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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回复时间： 2022-05-25 15:16
不交社保是违法的，可以到社保局投诉要求补缴
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