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经济补偿

广东－东莞 05-13 07:56 悬赏 0 发布者:cmhche…… 给我留言回答:(3)

我于2005年7月1日由一家劳动派遣公司派遣到一家企事业单位至今，2013-4-28收到该派遣公司解除劳动关系的通知书，劳动关系关系通知书上称“由于用工单位生产运行组织的调整，经双方协商一致，决定于2013-5-31日解除劳动关系（我的合同期限是2005年07-01至2014年12月25日止）。你在工作单位满7年11个月，根据政策规定，你可以领取8个月的经济补偿金。”我当时收到这份通知的书的时候我刚出院（4月20-27日）现在已经在这份通知书上签名了，但我去医院检查，我做的子宫肌瘤手术剔除术手术伤口恢复不是很好，我能要求单位多赔点补偿金给我么？能申请劳动仲裁么？劳动仲裁胜算多大？

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[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2013-05-13 08:53

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！