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20222年2月16日进入一家私立幼儿园工作,面试的时候是老板面试的

山东-济宁 06-02 10:20  悬赏 0  发布者:20220602eXLo 回答:(6)
20222年2月16日进入一家私立幼儿园工作,面试的时候是老板面试的,2022年4月30日以微信形式提出辞职,先给园长发的微信,园长说让我找老板,我又给老板发信息,老板说提前一个月,让先干着,我说好的,我先干着你也找人,2022年5月31日我给园长发信息说明天不来了,有什么要交接的,园长也让我找老板,我又给老板说上次给你说不干了,这也到一个月了,明天我就不去了。老板没有回我。现在4月份的工资和5月份的工资都没有发,还说让我和园长交接,主要交接5月份的考勤和工作服的费用,但是园长信息不回,电话不接。工作期间没有签订劳动合同,我是继续等着还是怎么做?
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全部答案
回复时间: 2022-06-02 10:20
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2022-06-02 10:45
可直接按照合同的约定来履行义务的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 709414积分
回复时间: 2022-06-02 11:21
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2022-06-02 14:59
可以到劳动监察投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015330积分
回复时间: 2022-06-02 16:52
这是可以提出的
回复时间: 2022-06-02 10:50
微信提出辞职也是书面的一种,如果单位不发工资,你可以去申请劳动仲裁,另外,没有签劳动合同这个事情,你可以主张双倍工资(入职满一个月的第二天起算),建议你先收集相关证据,后面是谈还是采取法律武器维权,看具体情况进行选择。
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