用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李保忠  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

生小孩后工作问题

北京 07-29 13:06  悬赏 20  发布者:lIf6047 回答:(4)
我在一所民办学校当教师,按照学校规定请了3个月的产假,我休产假的时间是2010年4月1日——7月1日,6月底我回学校报到,7月1日开始工作(学校期末工作,也就工作了几天开始放暑假),但被告知下学期如果没有岗位,就要继续请事假,也就意味着我没有工作,也没有工资。请问这样合法吗?我的合同是2009年7月1日——2012年6月30日。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-07-29 13:10
不合法。到劳动监察部门反映
回复时间: 2010-07-29 13:32
建议咨询人事部门
专业的法律问题,建议你尽早寻求律师的帮助!
提示:如需当面咨询请务必提前预约,并带齐相关材料(咨询免费)
李建成律师免费法律咨询热线:010-64417050  或者15910799844  (早9.00-晚8.30)

Q:1106316203  
个人网址:www.lijiancheng.com
        
地址:北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10C
回复时间: 2010-07-29 14:06
咨询劳动部门
回复时间: 2010-07-29 14:47
这是变相辞退,可向劳动局投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
北京西城区
山东聊城
湖南长沙
河北石家庄
浙江金华
广东深圳
宁夏银川
广东东莞
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439283
辽宁 大连
人气:14777
江苏 无锡
人气:51530
北京 西城区
人气:4568264
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02534秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com