用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 简单咨询 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  刘海鹰  申维丰  朱学田  
该问题已关闭

正常辞职到期后,公司要求签保密协议,内容大概是2年内不能从事本行业

广东-深圳 06-13 21:38  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
正常辞职到期后,公司要求签保密协议,内容大概是2年内不能从事本行业,如果从事了就赔偿公司十万元,这个合理吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013431积分
回复时间: 2022-06-13 21:49
这是可以提出的
回复时间: 2022-06-13 22:06
可以按照协议来履行的
回复时间: 2022-06-13 22:10
《劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
公司约定了每月补偿给你没有?
回复时间: 2022-06-13 22:41
不合理的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 707349积分
回复时间: 2022-06-14 09:45
你好,这个也是不合法的,也是需要支付合理补偿才可以的。
回复时间: 2022-06-13 22:05
这涉及竞业限制,可要求公司支付竞业限制补偿金。不然,可以拒绝签订。
回复时间: 2022-06-14 10:29
您好,关于竞业协议是需要支付补偿金的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
浙江杭州
江苏南京
河北保定
河北石家庄
河南郑州
福建厦门
四川成都
广东深圳
最新回复律师
山东 临沂
人气:248965
辽宁 大连
人气:13322
辽宁 锦州
人气:440915
湖南 长沙
人气:543849
浙江 杭州
人气:442634
陕西 西安
人气:173065
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03204秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com