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公司不发两个半月工资

山西-太原 06-20 10:51  悬赏 25  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
2022年上半年公司没有发2月、4月和5月的工资,5.23辞职老板许诺5.25号工资结清,现如今20多人已经辞职,但是5.25后不见工资到账,而且老板销声匿迹。对此一众人只能到劳动局举报投诉,无奈劳动局接受办理却进度缓慢,对事情进展程度也一概不说,感觉讨薪无望,很多都是学校实习生和租房打工人,多月的不发工资,已经有很多人没钱支付租金,望好心人士帮帮我们,我们想尽快解决这个问题,老板已经联系不上了,离职都办不了,已经影响找工作了。
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全部答案
回复时间: 2022-06-20 10:51
你好,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行。
回复时间: 2022-06-20 10:58
投诉或申请劳动人事仲裁
回复时间: 2022-06-20 10:59
你好,先,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2022-06-20 11:13
你可以搜集证据,去劳动局申请劳动仲裁解决比较好的啊。
回复时间: 2022-06-20 11:13
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-06-20 11:14
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 705631积分
回复时间: 2022-06-20 14:15
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2022-06-20 14:37
可以直接申请仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010585积分
回复时间: 2022-06-20 15:14
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-06-20 11:21
投诉或申请劳动人事仲裁
回复时间: 2022-06-21 07:10
答:向劳动监察部门投诉,会有人管的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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