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公司四个月没签订劳动合同,准备月底因为有新人来了把老员工辞退

安徽-合肥 06-25 00:18  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
公司四个月没签订劳动合同,准备月底因为有新人来了把老员工辞退我这去劳动局告他需要准备哪些材料
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-06-25 08:15
你好!劳动者去劳动局报案的,需要提供的材料包括劳动者身份证明、证明劳动关系成立的证明、证明用人单位违法事实的证据
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1142221积分
回复时间: 2022-06-25 08:35
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-06-25 09:07
没有劳动合同的也是可以直接仲裁来维权的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 756051积分
回复时间: 2022-06-25 10:09
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
回复时间: 2022-07-05 16:09
收集能证明劳动关系的证据
回复时间: 2022-06-26 16:11
准备事实劳动关系的证据。
回复时间: 2022-06-26 22:16
需要证据证明
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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