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民事交通事故引起劳动关系的责任承担比例

江西-吉安 06-26 15:54  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
雇员在工作过程中发生交通事故,责任认定被判为主责,雇主和雇员就责任比例分配的调解方案谈不拢,请问雇员名下只有一套唯一住房,有子女抚养家庭责任,每月房贷,法院是否会依旧这些情况判雇员承担的比例,如果会的话,大概是承担多少比例?
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全部答案
回复时间: 2022-06-26 15:55
责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,若果对认定结果不服可以在规定的期间内申请复合认定。至于损失的核算和承担要考了很多因素,根据案情细节而定
回复时间: 2022-06-26 15:55
你好,这要看你具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2022-06-26 15:56
你好,最好委托律师具体处理
回复时间: 2022-06-26 16:07
可按照交管部门的规定来处理的
回复时间: 2022-06-26 17:13
交通事故责任划分和经济情况无关
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708237积分
回复时间: 2022-06-26 17:59
你好,如果协商不下可以通过法院起诉解决,建议委托律师核实清楚再做决定。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2022-06-26 19:51
要看具体的证据情况才能确定
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014220积分
回复时间: 2022-06-26 21:11
这是可以提出的
回复时间: 2022-06-26 15:59
这种情况建议委托律师处理更为稳妥。
回复时间: 2022-07-04 18:09
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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