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劳动合同到期，一个月没有续签合同，理由是考核，同时被告知没有发朋友圈会被扣工资
重庆 06-28 12:49 悬赏 0 发布者:20220628CkFB 回答:(9) 劳动合同到期，一个月没有续签合同，理由是考核，同时被告知没有发朋友圈会被扣工资，合法吗？
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回复时间： 2022-06-28 12:49
你好！不合法。
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回复时间： 2022-06-28 12:56
你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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回复时间： 2022-06-28 12:57
你好这是不合法的可以维权，本律师给你提供处理方案
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回复时间： 2022-06-28 14:13
你好，这个也是不合法的。
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回复时间： 2022-06-28 14:23
这是可以提出的
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不合法的
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回复时间： 2022-06-28 20:13
可按照仲裁来维权的
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回复时间： 2022-06-28 13:02
此种情况未续签劳动合同公司要承担责任，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2022-06-28 15:04
那是不合法的
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