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工人65岁，用人单位未签劳动合同，现在工人在上班途中遇交通事

湖北 07-06 07:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(13)

工人65岁，用人单位未签劳动合同，现在工人在上班途中遇交通事故身亡

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
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回复时间： 2022-07-06 07:17

你好！可以依法处理。

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2022-07-06 07:27

你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我

[河南-郑州]
李大贺律师 VIP
电话：15838051994 15039063769
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回复时间： 2022-07-06 07:34

看这一方面是否属于同等、次要或者无责状态，如果是的话，单位承担赔偿责任。这与交通事故赔偿可以并行，不冲突。

[山东-临沂]
朱学田律师 VIP
电话：15552997888
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回复时间： 2022-07-06 08:04

提供交通事故事故认定书

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2022-07-06 09:12

参照工伤

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
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145573积分

回复时间： 2022-07-06 09:27

您好，这是属于工亡的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说

[广西-柳州]
李波律师 VIP
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回复时间： 2022-07-06 09:54

你好，可以要求按照工亡赔偿。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2022-07-07 14:12

可以直接按照交管部门的规定来处理的

[广东-深圳]
杨敏艺律师
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回复时间： 2022-07-06 07:25

您好，按视同工伤处理，具体由社保局认定

[广东-佛山]
王小超律师
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回复时间： 2022-07-06 07:59

根据交通事故责任划分收集证据起诉赔偿

[湖北-武汉]
杨谦律师
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回复时间： 2022-07-06 09:32

您好，职工工伤死亡的赔偿费用包括：1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发；3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。请问是因为什么原因导致的死亡呢？目前对方的赔偿态度如何呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。