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待岗时候按照合同薪资发的,不是按照offer薪资,现在员工要求补齐

北京-东城区 07-14 11:10  悬赏 0  发布者:愿得一人 回答:(8)
待岗时候按照合同薪资发的,不是按照offer薪资,现在员工要求补齐,合法吗
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全部答案
回复时间: 2022-07-14 11:11
你好!不合法。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间: 2022-07-14 11:38
需要核实的
回复时间: 2022-07-14 11:49
要看单位规章制度的规定
回复时间: 2022-07-14 11:51
你好,要看具体情况
回复时间: 2022-07-14 14:32
薪资以劳务合同的规定为标准,不以offer为标准
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2022-07-14 15:06
一般是需要申请劳动仲裁维权的,
回复时间: 2022-07-14 18:59
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-07-15 09:11
薪资以签订的合同为准
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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